Paros por Alertas Oficiales (RD-ley 4/2023): La normativa prohíbe la realización de determinadas tareas durante las horas del día en las que se den fenómenos meteorológicos adversos extremos.

• Alerta Naranja o Roja: Cuando las agencias oficiales emitan avisos de este nivel, es totalmente obligatorio adaptar las condiciones de trabajo, lo que incluye la reducción o modificación de las horas de la jornada prevista en el centro.
• Paro de actividad: Si las medidas organizativas previas no garantizan la protección total del operario en zonas expuestas (como campas o muelles descubiertos), la actividad debe paralizarse por completo de manera retribuida.

Medidas Organizativas y Confort: En el interior de las naves industriales y centros logísticos se deben activar de forma estricta las pautas preventivas básicas de aclimatación:

• Acceso a agua potable: Suministro continuo de agua potable fresca de forma cercana a los puestos de preparación de pedidos, naves secundarias y muelles logísticos.
• Pausas de climatización: Establecimiento de descansos organizados de 10 a 15 minutos por hora en salas acondicionadas cuando la temperatura interior supere los umbrales de confort fijados por la Ley de Prevención.
• Rotación de puestos: Intercambio de tareas planificado entre zonas de alta carga física o manipulación y puestos fijos con mayor ventilación mecánica activa.

Protección por Ropa de Trabajo y EPIs: Adecuación de los uniformes según el entorno estacional para amortiguar el impacto del calor en el almacén o el frío en intemperie y muelles:

• Vestuario de verano: Derecho garantizado a recibir uniformes transpirables y ligeros durante los meses de alta exposición estival.
• Prendas de invierno: Dotación de prendas térmicas de alta protección y aislamiento si desempeñas tus funciones en el exterior, muelles expuestos o cámaras específicas durante el invierno.

Protocolo ante un Golpe de Calor o Emergencia: Si detectas que un compañero presenta piel caliente y roja, pulso rápido, dolor de cabeza intenso, mareos o confusión, actúa de inmediato siguiendo la guía rápida:

• Aviso inmediato: Comunícalo al momento al responsable de seguridad del centro, avisa al delegado de prevención y llama al teléfono de emergencias 112 si la situación es crítica.
• Primeros auxilios: Lleva al trabajador a una zona fresca, ventilada y a la sombra. Afloja su ropa de trabajo, aplícale paños húmedos fríos y facilítale agua fresca en pequeños sorbos únicamente si está completamente consciente. No uses nunca hielo directo de forma brusca.