Duración: 15 días naturales

Se tiene derecho a este periodo de descanso retribuido tanto por la celebración de matrimonio civil o religioso, como por la inscripción oficial en el correspondiente registro de parejas de hecho.

Sanitario / Hospitalización: 5 días por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario justificado.

Fallecimiento de familiar: 3 días (los cuales se verán ampliados a 2 días más si el trabajador necesita realizar un desplazamiento por este motivo).

* Recuerda revisar la tabla de grados de consanguinidad y afinidad (hasta 2º grado) para identificar qué familiares están cubiertos por ley.

Duración: 1 día laboral

Corresponde por la mudanza o traslado de tu residencia habitual. Se requiere aportar el volante de nuevo empadronamiento o copia del contrato como documento justificativo válido ante la empresa.

Duración: El tiempo indispensable

Aplica para obligaciones de carácter público y personal que no se puedan realizar fuera del horario de trabajo. Contempla citaciones oficiales de juzgados, asistencia a votaciones, o la renovación urgente de documentos de identidad no posponible.

Duración: 2 días anuales

Días de libre disposición asignados por convenio para gestiones personales sin necesidad de aportar justificante médico o legal. Se debe realizar la solicitud formal con un plazo mínimo de 48 horas de antelación.

Duración: Hasta 4 días al año

Este derecho cubre imprevistos familiares urgentes que exijan tu presencia inmediata debido a enfermedades o accidentes repentinos. Las jornadas son completamente retribuidas y la ausencia se puede distribuir y fraccionar por horas independientes según la necesidad.

Duración: El tiempo indispensable

Permiso retribuido para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, así como para la tramitación de los informes de idoneidad previos en casos de adopción o acogimiento, siempre que deban realizarse dentro de la jornada laboral.

Duración: El tiempo indispensable

Derecho a ausentarse para acudir a consultas médicas de cabecera o de especialistas de la red sanitaria pública. El trabajador deberá avisar con la mayor antelación posible y entregar posteriormente el correspondiente volante justificativo de asistencia donde conste la hora de entrada y salida.